A acessibilidade é muito mais do que um requisito legal, representa o compromisso com uma sociedade mais inclusiva, equitativa e participativa. Na AP | PORTUGAL, valorizamos uma comunicação acessível, clara e adaptada a todas as pessoas, reconhecendo-a como um pilar da responsabilidade social.
Com esse propósito, foi desenvolvida a formação em Soluções de Acessibilidade para Organizações, que capacita equipas a identificar e promover práticas inclusivas na comunicação. Esta formação pode ser um ponto de partida para organizações que desejem preparar-se para os desafios atuais, alinhar-se com as orientações legais e promover uma cultura mais inclusiva.
Neste artigo, abordamos os principais motivos pelos quais a acessibilidade deve fazer parte da estratégia de qualquer organização, e como a formação pode inspirar mudanças concretas com o apoio de uma consultoria de acessibilidade experiente.
O que é a acessibilidade e porque é essencial para a sua organização?
A acessibilidade diz respeito à criação de ambientes, produtos e serviços que possam ser utilizados, compreendidos e experienciados por todas as pessoas, independentemente das suas capacidades.
Num contexto organizacional, adotar práticas acessíveis contribui para:
- Alargar o alcance das suas comunicações e serviços.
- Promover a equidade no acesso à informação.
- Reforçar a reputação através de uma abordagem mais humana e inclusiva.
- Proporcionar uma experiência mais fluida e eficaz a todas as pessoas.
Contar com uma empresa de acessibilidade pode acelerar este processo e garantir soluções ajustadas às necessidades reais de cada organização.
Contexto legal: Lei Europeia da Acessibilidade e outras regulamentações
A legislação europeia tem vindo a destacar a acessibilidade como um requisito fundamental.
A Lei Europeia da Acessibilidade, com entrada em vigor a 28 de junho de 2025, abrange a acessibilidade de produtos e serviços oferecidos no espaço da União Europeia.
Outros documentos de referência incluem:
- A Diretiva Europeia sobre Acessibilidade (2016/2102), que estabelece diretrizes para conteúdos digitais.
- O Decreto-Lei n.º 82/2022, que define normas específicas para o contexto português.
Uma consultoria de acessibilidade pode ser essencial para interpretar corretamente estas regulamentações e promover uma atuação responsável e informada.
Porque a sua organização deve investir em formação em acessibilidade?
Valorizar a acessibilidade traz benefícios que vão muito além do cumprimento normativo.
Pode contribuir para:
- Reforçar o posicionamento organizacional como agente de inclusão.
- Promover o acesso equitativo a bens e serviços.
- Criar experiências mais positivas e eficazes para públicos diversos.
- Aprofundar o impacto social e o envolvimento da comunidade.
As organizações que adotam soluções acessíveis tendem a destacar-se pela sua capacidade de adaptação, empatia e inovação.
Formação em Soluções de Acessibilidade para Organizações da AP | PORTUGAL
A pensar nas necessidades das organizações, a AP | PORTUGAL, empresa de acessibilidade especializada, disponibiliza uma formação dedicada à acessibilidade.
Entre os temas abordados encontram-se:
- Linguagem Simplificada e Inclusiva: para comunicações mais claras e eficazes.
- Tradução Simultânea e de Acompanhamento: em eventos ou interações presenciais.
- Língua Gestual Portuguesa (LGP), Audiodescrição, Legendagem e Locução: para tornar os conteúdos audiovisuais acessíveis.
- Tradução Automática com Inteligência Artificial: como apoio na gestão de conteúdos multilíngues.
- Adaptação de conteúdos acessíveis em PDF.
A formação propõe uma reflexão sobre os fundamentos da acessibilidade, contribuindo para uma visão mais consciente e informada dentro das organizações.
Sobre a AP | PORTUGAL
A AP | PORTUGAL é uma empresa de acessibilidade especializada em comunicação inclusiva, acessibilidade digital, consultoria de acessibilidade e eventos acessíveis, contando com certificações internacionais como a ISO 18587, ISO 17100 e ISO 23155.
Colaboramos com organizações de diversos setores, promovendo soluções mais inclusivas e adaptadas às exigências atuais. A nossa abordagem combina experiência, tecnologia e um profundo compromisso com a inclusão.
A acessibilidade é um investimento estratégico
Integrar a acessibilidade na cultura organizacional é uma escolha estratégica que reflete sensibilidade, visão e responsabilidade social.
A formação em Soluções de Acessibilidade para Organizações da AP | PORTUGAL pode ser o primeiro passo para rever práticas internas, fortalecer a comunicação e responder aos desafios legais e sociais com confiança e clareza.
Garanta que a sua organização está preparada! Conheça a nossa formação.
QUEM SOMOS
A AP | PORTUGAL é a expressão de serviço e visão nas áreas de tecnologias de comunicação, gestão de eventos, tradução, interpretação, comunicação inclusiva e acessibilidade digital, inteligência artificial e aluguer de equipamento audiovisual.
É a única empresa portuguesa certificada pela Norma Internacional da Qualidade ISO 17100, ISO 18587 e ISO 23155, e ainda pela DGERT enquanto entidade formadora.
Reconhecida internacionalmente pelas suas competências nas áreas de serviços de tradução, interpretação, transcrição, localização, legendagem e revisão de texto, destaca-se ainda pela especialização em comunicação inclusiva e acessibilidade digital, produção de eventos corporativos e conferências, aluguer de equipamento audiovisual, produção de vídeo, copywriting, soluções de inteligência artificial e interpretação remota VRI - Video Remote Interpreting.
A AP | PORTUGAL tem escritórios em Lisboa e no Porto, além de presença em todas as capitais de distrito de Portugal Continental: Aveiro, Beja, Braga, Bragança, Castelo Branco, Coimbra, Évora, Faro, Guarda, Leiria, Portalegre, Santarém, Setúbal, Viana do Castelo, Vila Real e Viseu. Graças a esta cobertura nacional, a AP | PORTUGAL estende os seus serviços a clientes de todo o território, incluindo as Regiões Autónomas dos Açores e da Madeira.
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