--- title: Como criar uma equipa de marketing de conteúdo em quatro simples passos description: Saiba o porquê de todo o esforço de marketing passar pela criação de conteúdos - sejam publicações num blogue, site ou um vídeo -, e como deve colocar especial atenção na criação da equipa de marketing de conteúdo. 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Sendo esta a primeira pergunta que importa esclarecer, há uma outra questão que surge de imediato e para a qual urge encontrar a melhor resposta. Como criar uma equipa de marketing de conteúdo? Antes de mais, façamos uma **breve revisão da matéria** já dada: Sobre marketing de conteúdo há um ponto em que as opiniões são consensuais: qualquer estratégia de inbound e marketing digital necessita de marketing de conteúdo. Uma não vive sem a outra e sozinhas estão condenadas ao insucesso. Porquê? É através do conteúdo do seu website ou blog, no que se refere ao conteúdo escrito, que a uma marca será capaz de atrair a “atenção da audiência” e, igualmente importante, “fazer com que ela permaneça por mais tempo a navegar no site”. > #### Todo o esforço de marketing passa pela criação de conteúdos, daí que deva ser colocada especial atenção na criação da equipa de marketing de conteúdo A realidade tem vindo a demonstrar que a globalização e a diversidade cultural, fenómenos num imparável ciclo de crescimento, tornaram mais difícil alcançar as pessoas, pelo menos as pessoas que formam o respetivo público-alvo. Por isso, deve ser colocado todo o esforço na produção de conteúdos, que terão de incluir as palavras-chave mais adequadas. Todo este esforço de marketing passa, necessariamente, pela criação de conteúdos - sejam publicações num blogue, site ou um vídeo -, daí que deva ser colocada especial atenção na criação da equipa de marketing de conteúdo. Seja na empresa ou organização, seja na seleção de uma entidade terceira. ## A ter em conta antes de formar a equipa A escolha da sua equipa de marketing de conteúdo digital não é, todavia, o primeiro passo. Não cabendo aqui, de forma exaustiva, a explicação, é importante que antes de criar e estruturar a equipa leve em conta três factores. ##### A dimensão da empresa ou organização O tamanho da empresa ou organização é um factor decisivo na hora de definir a dimensão da equipa de marketing de conteúdo digital, bem como da definição do perfil dos colaboradores ou empresa externa a contratar. ##### A definição dos objetivos a alcançar Coloque sempre estas duas perguntas: quais os desafios de marketing e vendas que a empresa ou organização vai encarar? Quais os objetivos e metas que pretende alcançar? ##### Outsourcing: sim ou não? Há uma segunda via neste caminho do marketing de conteúdo. Analisado o quadro geral das necessidades e objetivos da estratégia de inbound e marketing digital pode concluir-se que a solução é recorrer a terceiros. ## Que atributos devem ter os colaboradores A decisão está tomada, podendo ser a criação de uma equipa interna ou recorrer a terceiros. Foquemo-nos, todavia, nos cuidados a ter na formação de uma redação de conteúdo digital, lembrando que deve ter o mesmo nível de exigência na escolha de uma empresa externa. É importante ter em especial consideração as características de cada membro dessa equipa, visto que daí resultará a taxa de sucesso. Em traços gerais estes são os atributos que deve procurar nos colaboradores: - Que sejam capazes de entender o significado de marketing de conteúdo e os seus variados géneros; - Entender as estratégias de marketing da empresa ou organização; - Capazes de desenvolver textos de qualidade e profundidade exigidos pelo peso que o marketing digital tem no sucesso das empresas e organizações interessadas na globalização; - Ser um profissional atualizado sobre o mercado; - Ser capaz de cumprir prazos; - Ser capaz de comunicar com clareza e objetividade; - Envolver-se com a equipa e revelar interesse pelo trabalho; - Respeitar todos os membros da equipa, independentemente da hierarquia. ## Quais e quantos colaboradores deve ter a equipa? Antes de colocar as mãos na massa, um último passo: quais e quantos colaboradores deve ter a sua equipa? **Content Manager:** trata-se do responsável pela estratégia e calendário editorial de todo o tipo de conteúdos que suportarão a estratégia de marketing de conteúdo. **Redator**: na prática é a pessoa a quem cabe escrever os conteúdos, sejam eles blog posts, e-books ou whitepapers, por exemplo. **Revisor:** Não estamos a falar de algo muito diferente da redação de um jornal, por isso será o mais normal do mundo que uma equipa de marketing de conteúdo tenha um revisor de texto. **Analista de SEO:** cabe a este analista assegurar a correta otimização do conteúdo a fim de alcançar os objetivos de indexação e “rankeamento”. **Analista de redes sociais**: falamos da função importante de quem tem a tarefa de distribuir o conteúdo pelas redes sociais. **Designer** - Cabe-lhe a responsabilidade de criar o aspeto visual capaz de atrair interesse ao público-alvo através do blog, e-book e whitepapers e até imagens para utilização nas redes sociais e comunicação por e-mail. ## Aposta constante na formação Há um ponto essencial em todo este processo. Falamos no investimento em formação, garantindo não apenas a certificação do conhecimento de quem dirige, mas também de toda a equipa. Importante é, igualmente, que a formação seja algo que esteja presente não apenas no início da criação da equipa de marketing de conteúdo, mas ao longo de todo o quotidiano. Investir em formação certificada é, sem margem para dúvida, a melhor forma de qualificar a equipa. **QUEM SOMOS** [**AP Portugal - Tech Language Solutions** ](https://www.apportugal.com/)é uma empresa portuguesa de tradução certificada pela Norma Internacional da Qualidade ISO 17100, **[representante oficial da tecnologia Wordbee](https://www.apportugal.com/sobre-nos/formacao)**, com uma **[agência de tradução em Lisboa e outra agência de tradução no Porto](https://www.apportugal.com/contactos/)**. Reconhecida internacionalmente pelas suas competências tecnológicas de localização e tradução de websites, SEO multilingue, locução, legendagem e interpretação, aposta com entusiasmo no desenvolvimento da cooperação em Luanda, Maputo, Bissau, Praia, São Tomé , Dili e qualquer ponto do mundo onde a sua organização ou instituição necessite de um parceiro especializado em mais de 125 pares linguísticos. **Pode ainda seguir-nos nas redes sociais** **[Facebook](https://pt-pt.facebook.com/apportugal.pt/),** **[Twitter](https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FAPPORTUGAL&h=AT2d4iFFXUJv2xf4j1hHMBWlaCE3-Z1PzunQkgajcXzr-c7UfrCgJa1L35s5e6nXJE8bJlwg6vbODNwFuSxVb1SDQ0wVF8yIuA01SIO-Lxrr-1C6544wBLFRmHewhyhqgc8-ieHLgQkTioVkkNFUmMxooqA)** **e** **[Instagram](https://www.instagram.com/ap.portugal).** **[![4 Dicas para melhorar o seu seo](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4506885/0450fc46-263a-4d59-b382-f255fc6e4ef4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4506885/0450fc46-263a-4d59-b382-f255fc6e4ef4)**   [Anterior](https://blog.apportugal.com/pt/como-fazer-pesquisa-no-google-uma-lista-de-10-conselhos) [Próximo](https://blog.apportugal.com/pt/marketing-de-conteudo-um-caso-prtico) ### Artigos Relacionados: [![](https://blog.apportugal.com/hubfs/different-language-7389469_1280.jpg)](https://blog.apportugal.com/pt/por-que-a-traducao-no-marketing-digital-tao-importante-para-os-negocios) [Marketing Digital](https://blog.apportugal.com/pt/topic/marketing-digital) ##### ["Por que a Tradução no Marketing Digital é tão importante para os negócios"](https://blog.apportugal.com/pt/por-que-a-traducao-no-marketing-digital-tao-importante-para-os-negocios) Está a pensar em investir noutros mercados, mas não sabe como chegar às audiências... ### Artigos Relacionados: [![Copy: os textos que vendem e uma mão cheia de gatilhos mentais](https://blog.apportugal.com/hubfs/ap%20portugal%20copywriter%20copy%20copywriting.jpg)](https://blog.apportugal.com/pt/copy-os-textos-que-vendem-e-uma-mao-cheia-de-gatilhos-mentais) [Marketing Digital](https://blog.apportugal.com/pt/topic/marketing-digital) ##### [Copy: os textos que vendem e uma mão cheia de gatilhos mentais](https://blog.apportugal.com/pt/copy-os-textos-que-vendem-e-uma-mao-cheia-de-gatilhos-mentais) Há uma palavra que enche a vasta bibliografia existente sobre copywriting e copywriter:... ### Artigos Relacionados: [![O que é bom copywriting: sentido de oportunidade e boas técnicas](https://blog.apportugal.com/hubfs/ap%20portugal%20copywriting.jpg)](https://blog.apportugal.com/pt/o-que-e-bom-copywriting-sentido-de-oportunidade-e-boas-tecnicas) [Marketing Digital](https://blog.apportugal.com/pt/topic/marketing-digital) ##### [O que é bom copywriting: sentido de oportunidade e boas técnicas](https://blog.apportugal.com/pt/o-que-e-bom-copywriting-sentido-de-oportunidade-e-boas-tecnicas) O dia em que necessitará de investir no copywriting é uma inevitabilidade e quando esse... #### Comentários ### Subscrever Blog ![Iso 17100](https://blog.apportugal.com/hs-fs/hubfs/Iso%2017100.png?width=300&name=Iso%2017100.png "Iso 17100") Somos uma empresa portuguesa de tecnologias de comunicação, gestão de eventos, audiovisual, inteligência artificial, comunicação inclusiva e acessibilidade, e  tradução, certificada pelas Normas Internacionais da Qualidade ISO 17100, ISO 18587 e ISO 23155 composta por uma equipa de profissionais especializados em comunicação digital audiovisual multilingue. ![address.svg](https://blog.apportugal.com/hubfs/awwal/address-1.svg "address.svg") Avenida da República,  n.º 6 – 1.º Esq.º 1050-191, Lisboa ![phone.svg](https://blog.apportugal.com/hubfs/awwal/phone-1.svg "phone.svg") +351 213 303 759 ![email.svg](https://blog.apportugal.com/hubfs/awwal/email-1.svg "email.svg") Mon. - Fri.: 9h-13h | 14h-18h  (GMT / WET) ![address.svg](https://blog.apportugal.com/hubfs/awwal/address-1.svg "address.svg") Rua Fonte Santa  n.º 88, Santa Marinha 4400-157, Vila Nova de Gaia, Porto ![phone-2](https://blog.apportugal.com/hubfs/awwal/phone-2.svg "phone-2") +351 223 270 932 ![phone.svg](https://blog.apportugal.com/hubfs/awwal/phone-1.svg "phone.svg") Mon. - Fri.: 9h-13h | 14h-18h  (GMT / WET) Copyright @ 2019. 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